W wielu wypadkach zależność ta polega na tym, że dana osoba próbuje pracować u niezależnego pracodawcy, ale w żaden sposób nie potrafi się podporządkować. Trudność sprawia mu współpraca z innymi ludźmi, a także uległość względem kierownika lub jeszcze wyższych przełożonych. Dana osoba zaczyna się zastanawiać, dlaczego tak się dzieje, a kiedy pewnego dnia zostaje wyznaczona na chwilowe zastępstwo za osobę zarządzającą daną grupą osób, okazuje się, że dopiero w tej roli czuje się jak ryba w wodzie. Kiedy dana osoba odkrywa, że na kierowniczym stanowisku czuje się doskonale, bo wie, co powinno być zrobione, nagle odkrywa jakie powinny zajść w firmie procedury, aby osiągnąć zamierzony sukces, nagle wie, jak pokierować ludźmi i kto, i co, i jak powinno być zrobione, i dana osoba czuje się jak w siódmym niebie, na właściwym miejscu, i we właściwym czasie. Dana osoba odkrywa w swoim charakterze zdolności przywódcze i postanawia, że już nie będzie pracowała dla innych, bo może być szefem sama dla siebie i przy okazji dla własnych pracowników, bo w takiej roli spełnia się najlepiej. W tym miejscu powstają marzenia, czasami nawet konkretny plan ich realizacji, oczywiście zorientowany na osiągnięcie sukcesu, ale ten plan trzeba jeszcze wcielić w życie, natomiast z tym bywa już różnie i zagadkowo.
Dodaj komentarz
Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.
Leave a Reply