Marzec 23rd, 2018 
admin 
Obliczanie składek na ubezpieczenie społeczne jest nieco inne dla pracowników oddelegowanych za granicę. Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych przeliczone muszą być na złotówki po kursie z ostatniego dnia roboczego przed dniem uzyskania przychodu. Jeśli wynagrodzenie jest wyższe od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w Polsce, zostaje obniżone o wysokość diet za ilość dni przepracowanych za granicą. Od tej kwoty dopiero liczone są składki na ubezpieczenie społeczne. Jeśli kwota po odjęciu diet jest mniejsza od przeciętnego wynagrodzenia w Polsce, za podstawę wymiaru składki posłuży wartość przeciętnej płacy. Ponieważ jest to dość skomplikowane przedsiębiorcy chętnie korzystają z usług profesjonalnych biur księgowych. Księgowość Chrzanów zajmuje się kompleksowym rozliczaniem czasu pracy także pracowników oddelegowanych. Jeśli więc prowadzi się interesy poza granicami warto skorzystać z usług biura rachunkowego. Zajmuje się nie tylko rozliczeniami ale sporządza również bilanse okresowe i roczne. Może także reprezentować przedsiębiorce w kontaktach z Urzędem Skarbowym. Na życzenie wykona także audyt wewnętrzny, dzięki któremu firma będzie mogła skorygować ewentualne błędy i uniknąć kar finansowych.
Posted in 
