Prawo Pracy
Centrum kariery w serwisie SmakPracy.pl - przepisy, prawo pracy online - kodeks pracy umowa o pracę urlop wychowawczy macierzyński wypoczynkowy ekwiwalent odprawa wypowiedzenie. Wszystko co potrzebujesz wiedzieć o prawie pracy.
-
1
Związki zawodowe – obrońca pracowników, partner czy kula u nogi pracodawcy
Związki zawodowe powstały, aby chronić interesy pracowników. Skąd się wzięły? Czym się zajmują? Jak wygląda ich działanie z punktu widzenia pracodawcy, a jak według pracowników? Jak założyć związek i co daje bycie w jego władzach? Na te wszystkie pytania krótko odpowiem w tym artykule. Uzupe... -
2
Wypowiedzenie pracy przez pracodawcę - co zrobić, jak zareagować
Otrzymanie wypowiedzenia jest jedną z najbardziej bolesnych sytuacji, jaka może nas spotkać w pracy. Pod względem psychologicznym czujemy się odrzuceni, niechciani, niedocenieni. Tracimy poczucie stabilności zawodowej i finansowej. Zastanawiamy się, dlaczego ktoś nas zwolnił i czy miał do te... -
3Choć mobbing (w pracy) istniał od zawsze i ludzie cierpieli przez takie traktowanie, to dopiero od niedawna do Kodeksu Pracy zostały wprowadzone zapisy dotyczące mobbingu. Na czym polega mobbing? Istnieje wiele definicji mobbingu. Francuską psycholog, Marie-France Hirigoyen, jedna z...
-
4Mobbing, a prawo pracy. Głośno na temat mobbingu zaczęło się mówić dopiero pod koniec XX wieku. Wtedy pojęcie to przebiło się zarówno do opinii publicznej, jak i do przepisów prawnych. W Polsce od 1 stycznia 2004 w Kodeksie Pracy pojawiły się zapisy regulujące postępowanie w wypadku stwier...
-
5
Kiedy należy się odprawa z pracy
Zwolnienie z pracy nigdy nie jest miłe. Jednak w niektórych przypadkach może ci je osłodzić - odprawa z pracy, czyli dodatkowe pieniądze, jakie musi wypłacić pracodawca. Kiedy należy ci się odprawa przy zwolnieniu z pracy? Odprawa, tak jak inne przywileje pracownicze, dotyczy jedynie... -
6
Jaki wymiar odprawy przysługuje
Prawo do odprawy przysługuje wszystkim zwalnianym w ramach zwolnień grupowych. Wysokość świadczenia zależy od twojego stażu pracy w tej firmie, która dokonuje zwolnień. Zgodnie z artykułem 8. 1 Ustawy: „Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, pr... -
7
Molestowanie seksualne w pracy
Molestowanie seksualne w pracy jest najgorszą rzeczą, jaka może nas spotkać. Choć w Kodeksie Pracy od dawna są jasne zapisy nakazujące pracodawcy przeciwdziałanie mobbingowi (w tym również molestowaniu seksualnemu), zwykle jest to bagatelizowane przez pracodawcę, zaś ofiara jest pozostawiona... -
8Kto jest uprawniony do korzystania z socjalnego oraz czy zakładowy fundusz socjalny to przeżytek? Zgodnie z artykułem 2.5 osobami uprawnionymi do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są pracownicy i ich rodziny, emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inn...
-
9
Status bezrobotnego a utrata statusu
Status bezrobotnego można stracić, gdy osoba nie spełnia wymogów jakie stawia sama definicja "osoby bezrobotnej". Osoba dostała pracę, założyła własną działalność gospodarczą lub nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie - przez te jak i inne zdarzenia można stracić... -
10
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli: nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, prac interwencyjnych lub ro... -
11
Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy
Rejestracja bezrobotnego w Powiatowym Urzędzie Pracy. Bezrobotny zgłasza się w celu dokonania rejestracji do PUPu właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego. Rejestracji dokonuje się w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, wypełnienia karty re... -
12
Jak napisać wypowiedzenie umowy
Przykładowy wzór wypowiedzenia umowy przez pracownika. Dowiesz się jak napisać wypowiedzenie dla pracodawcy od którego zamierzasz odejść. Zgodnie z art. 30 § 21 K.p. okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę... -
13
Ile przysługuje wolnych dni na poszukiwanie pracy
Przekonaj się ile przysługuje pracownikowi wolnych dni na poszukiwanie pracy jeżeli to pracodawca wręcza wypowiedzenie umowy. Jeżeli okres wypowiedzenia wynosi przynajmniej dwa tygodnie ma prawo do dodatkowych dwóch płatnych dni na szukanie pracy. W przypadku, kiedy okres wypowiedzenia... -
14
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Umowę o pracę w każdej chwili można rozwiązać na mocy porozumienia stron, czyli za zgodą pracodawcy oraz pracownika. Najczęściej dochodzi do takiej sytuacji, kiedy pracownik ma na oku już nową pracę i chce rozstać się z obecną firmą szybciej niż przewiduje to jego okres wypowiedzenia ( cz... -
15
Czas określony czyli praca na zlecenie
Umowa zlecenie, praca na zlecenie lub czas określony to wszystko prowadzi nas do umowy jaką podpisujemy z pracodawcą – dokumentu w którym określamy czas przez jaki będziemy pracować w danej firmie. Jest to najwygodniejsza forma współpracy pomiędzy zakładem pracy, a studentem. Wszystkie...
Podoba ci się ten ranking? Powiedz o tym innym:
1 2 3 4 > ostatnia ›
