Niepełnoetatowiec na szkoleniu, czyli czas pracy podczas delegacji
Autor: SmakPracy.pl, Data dodania: 2012-02-15 22:23:48
Jesteś zatrudniony na 1/2 etatu oraz odbyłeś delegację? Niepełnoetatowiec to również pracownik, zobacz jak powinien rozliczyć się z tobą pracodawca.
Przykładowa sytuacja: Pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu oraz pracuje od 8.00 do 12.00. Pewnego dnia pracownik ten w związku ze szkoleniem był w delegacji do 17.00.
Czy w podanym przypadku, pracownikowi należy się 5 godzin do odebrania? (od 12 do 17).
Jeżeli pracownik w godzinach 12.00-17.00 odbywał tylko i wyłącznie podróż służbową, nie przysługuje mu żadna rekompensata. Przez „podróż służbową” rozumie się to, jako drogę powrotną np. do miejsca zamieszania. Gdy jednak w tym czasie pracownik uczestniczył w szkoleniu, które należy wliczyć do czasu pracy, godziny te muszą zostać zrekompensowane. Może to nastąpić poprzez wynagrodzenie lub ewentualnie wynagrodzenie wraz z dodatkami albo też, jeśli regulamin pracy stanowi o tym lub umowa o pracę, to na wniosek pracownika rekompensuje się to czasem wolnym, gdyż czas ten nie stanowi pracy nadliczbowej pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu.
- Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na nurtujące Cię pytanie, przejdź do działu prawa pracy i wybierz inny artykuł w którym znajdziesz pomoc.
Podobne artykuły
- Jak napisać list motywacyjny dla logistyka
- Świadectwo pracy
- Najgorsze błędy popełniane w liście motywacyjnym
- Profesjonalne zdjęcie do Cv - podstawowe zasady w życiorysie
- Czy obywatele Ukrainy mogą świadczyć pracę w Polsce bez zezwolenia na pracę?
- Jak dostać pracę za pomocą serwisu Facebook
- Jakie jest Pana/Pani największe osiągnięcie zawodowe - pytania rekrutacyjne
Komentarze:
Musisz być zalogowany aby dodawać komentarze.
`
Proponowane rankingi
