Jak prawidłowo rozliczyć pracownika który odbył podróż służbową
Autor: SmakPracy.pl, Data dodania: 2012-02-15 19:30:19
Odbyłeś podróż służbową? Zobacz, jak prawidłowo powinna zostać rozliczona twoja delegacja. Podróż służbowa jest to pełnienie przez pracownika służbowych obowiązków poza stałym miejscem pracy lub poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy.
Zgodnie z art. 128. § 1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. To oznacza w praktyce, że czasem pracy bezapelacyjnie jest czas, który wlicza się jako realne wypełnianie zadań będących celem podróży służbowej. Natomiast czas samej podróży służbowej jest zaliczany do czasu pracy, o ile pracownik podczas tej podróży wykonywał pracę. Poniżej przykład tej sytuacji:
Pracownik pełni swoje obowiązki u danego pracodawcy, od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00. W dniu podróży służbowej wyjechał o godz. 5 rano samochodem służbowym. Na miejsce dotarł o godzinie 11.00. Następnie wykonywał prace zlecone przez pracodawcę do godziny 16.00. Od godziny 16.00 do godziny 22.00 trwała podróż powrotna.
Prawidłowe rozliczenie delegacji powinno wyglądać następująco:
- wyjazd od godziny 5.00 - oraz dojazd do miejsca - 11.00 - do czasu pracy zaliczymy podróż odbywającą się w godzinach pracy, czyli od 8.00 do 11.00,
- od 11.00 - 16.00 realizacja zadań służbowych - w tym przypadku do czasu pracy zaliczamy całość,
- czas podróży, czyli mowa tutaj o godzinach od 16.00 do 22.00 nie wliczamy do czasu pracy.
Ważne! Jak postępować w przypadku, kiedy pracownik pracuje od poniedziałku do piątku, a przyszło jemu wykonywać czynności służbowe w sobotę? Rozwiązuje się to tak, że za sobotę pracownikowi należy się inny cały dzień wolny od pracy.
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na nurtujące Cię pytanie, przejdź do działu prawa pracy i wybierz inny artykuł w którym znajdziesz pomoc.
Podobne artykuły
- Telefon od potencjalnego pracodawcy
- Hipermarket -praca nie dla każdego.
- Daj się znaleźć czyli jak pomóc swojej szansie na rynku pracy
- Termin i okres wypowiedzenia
- Czy będąc w ciąży mogę wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia?
- Sztuka pisania dobrego życiorysu - część druga
- SKŁADAMY OFERTĘ ZATRUDNIENIA PORADY DLA PRACODAWCÓW
Komentarze:
Musisz być zalogowany aby dodawać komentarze.
`
Proponowane rankingi
