List Motywacyjny na stanowisko związane z oświatą i edukacją jest istotny i powinien zawierać wiele merytorycznych informacji ważnych z punktu widzenia pracodawcy. Tak jak w przypadku innych stanowisk, podanie powinno być uzupełnieniem CV i nie można do niego przepisywać informacji zawartych w życiorysie. To świetne miejsce na zaprezentowanie się pracodawcy od innej strony.

Co zrobić, aby list motywacyjny był poprawny, a zarazem skuteczny?

Nadawca: umieść swoje dane kontaktowe, jak imię i nazwisko, adres, numer telefonu, datę. Nie musisz natomiast umieszczać informacji dotyczących twojego stanu cywilnego czy posiadania dzieci. Prawnie nie są one wymagane.

Adresat: umieść dokładny adres pracodawcy z naciskiem na Dyrektora Szkoły. Pamiętaj adres należy edytować za każdym razem, kiedy wysyłamy go do innego pracodawcy. Niestety wielu kandydatów o tym nie pamięta i wysyła podania ze złym adresatem. Wygląda to bardzo nieprofesjonalnie i oczywiście uzyskuje się odwrotny skutek od zamierzonego.

Standardowo, we wstępie podania powinno znaleźć się wyjaśnienie dlaczego piszesz i jakim stanowiskiem jesteś zainteresowany. Można napisać: „W odpowiedzi na ogłoszenie o pracy zmieszczone na portalu ABC chciałbym zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko Nauczyciela historii w Państwa szkole”. Pamiętaj jednak, że im bardziej ciekawie i niekonwencjonalnie napiszesz wstęp listu, tym chętniej pracodawca będzie go czytał. Możesz użyć w tym celu cytatu, pytania retorycznego, nawiązać do branży, w której pracujesz itp. Powinieneś tak zainteresować potencjalnego pracodawcę, aby chciał on kontynuować czytanie dokumentu.

Akapit prezentujący twoje kwalifikacje powinien zawierać rozwinięcie twoich kompetencji, które znajdują się w CV. To miejsce na napisanie jaką wartość możesz wprowadzić do firmy, jeśli właśnie ciebie zatrudni. Podaj kilka szczegółów przeszłości zawodowej w kontekście korzyści dla potencjalnego pracodawcy. Możesz m.in. napisać: „Dodatkowo posiadam ugruntowaną wiedzę z zakresu historii, polityki społecznej i politologii, co z pewnością będzie pomocne w merytorycznym prowadzeniu lekcji historii.”

Wskazane jest również napisanie o swoich osiągnięciach, które miały miejsce w poprzednim miejscu pracy, np. rozwiązanie jakiegoś problemu z młodzieżą lub bardzo dobre przygotowanie uczniów do olimpiady historycznej. Aby twoje osiągnięcia brzmiały bardziej wiarygodnie, możesz podeprzeć się konkretnymi liczbami. Możesz napisać: „Moi uczniowie, których solidnie przygotowałem z zakresu historii Polski, zdobyli w 2010r. I miejsce na międzywojewódzkim konkursie w Szczytnie”.

Kończąc swój list, podziękuj za poświęcony czas i zasugeruj, że chętnie spotkasz się z pracodawcą w dogodnym terminie w celu zaprezentowania swojej kandydatury. Może zaproponować w tym miejscu rozmowę telefoniczną, spotkanie lub jakąkolwiek inną formę kontaktu. Postaraj się zasugerować, że czekasz na telefon.

I na koniec: list motywacyjny jest twoją wizytówką, dlatego zadbaj o to aby był w pełni profesjonalny, bezbłędny, logicznie sformułowany, a przede wszystkim wyróżniał cię na tle innych kandydatów. Ważne, aby zawierał tzw. słowa klucze, które będą świadczyły o twoich umiejętnościach i kwalifikacjach.
 

Zespół Corson.pl
www.corson.pl

----------------
Wysyłasz wciąż CV, a telefon milczy? Zleć napisanie CV profesjonalistom! Nie zastanawiaj się dłużej! Kontakt z naszymi konsultantami 7 dni w tygodniu - kliknij i sprawdź.


Źródło: foto: freepik.com