Bezrobotny i jego obowiązki
Autor: SmakPracy.pl, Data dodania: 2011-11-29 19:29:20
Bezrobotny musi pamiętać o swoich obowiązkach, aby utrzymać status osoby bezrobotnej i związane z tym uprawnienia. W poprzednim artykule przedstawiliśmy, przez jakie sytuacje można stracić status bezrobotnego - uzupełnij swoją wiedzę. Zapraszamy do lektury:
Jeżeli jesteś osobą bezrobotną, masz obowiązek:
-
przyjąć ofertę odpowiedniej pracy lub innej możliwości pomocy proponowanej przez urząd (np. szkolenie, staż),
-
uczestniczyć w szkoleniu zawodowym dorosłych, stażu lub innej formie wsparcia określonej w ustawie, przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego lub sprawdzającego,
-
poinformować PUP o udziale w szkoleniu bez skierowania starosty, finansowanym z publicznych środków wspólnotowych i krajowych, w terminie do siedmiu dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia,
-
zgłaszać się (okresowo) do PUP w wyznaczonym terminie w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy lub powiadomić powiatowy urząd pracy w okresie do siedmiu dni o uzasadnionej przyczynie niestawiennictwa,
-
zawiadomić w ciągu 7 dni PUP o podjęciu zatrudnienia innej pracy zarobkowej lub o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego oraz o złożeniu wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej,
-
składać lub przesyłać powiatowemu urzędowi pracy pisemne deklaracje o przychodach oraz inne dokumenty niezbędne do ustalenia uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie, w terminie siedmiu dni od uzyskania przychodów,
-
przedstawić prawidłowe zaświadczenie o niezdolności do pracy wskutek choroby na druku określonym w odrębnych przepisach,
-
stawić się do odpowiedniego PUP za granicą w ciągu siedmiu dni w przypadku poszukiwania pracy za granicą i transferu (przekazaniu) zasiłku,
-
zwrócić wysokość kwoty dofinansowania studiów podyplomowych, jeżeli doszło do przerwania studiów z winy bezrobotnego,
-
i inne określone przez PUP.
Ważne! Osoba zarejestrowana zobowiązana jest do niezwłocznego informowania powiatowego urzędu pracy w terminie siedmiu dni o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej.
Podstawa prawna:
-
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
-
(Rozp. I) Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. Nr 262, poz.2607 z późn. zm.). + zmieniające (Dz. U. Nr 210, poz.1746).
- (Rozp. II) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz.U.Nr 136, poz.1118.)
Podoba ci się ten post? Powiedz o tym innym:
Podobne artykuły
- Wypowiedzenie pracy przez pracodawcę - co zrobić, jak zareagować
- ZUS RMUA po zmianach
- Praca w porze nocnej
- GDZIE SZUKAĆ NOWYCH WYZWAŃ?
- Do kiedy można wykorzystać zaległy urlop za poprzedni rok
- Jak napisać list motywacyjny dla logistyka
- Najlepszy pracownik ma coraz gorsze wyniki – jak podejść do sytuacji?
Komentarze:
Musisz być zalogowany aby dodawać komentarze.
`
Jestem osobą bezrobotną od czterech miesięcy, dziękuje za informacje odnośnie moich obowiązków. Nie mogłem tego łatwo znaleźć. Dzięki!