Analiza i ocena ryzyka zawodowego
Autor: SmakPracy.pl, Data dodania: 2011-10-30 18:54:18
Pojęcie „ryzyko zawodowe” oraz ocena ryzyka zawodowego, rozumie się jako prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą u pracowników. Są to m.in. zagrożenia zdrowotne pracowników, spowodowane złym dostosowaniem stanowiska pracy do wykonywanych zadań.
Pracodawca ma obowiązek oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz wdrażać niezbędne metody profilaktyczne zmniejszające ryzyko.
Zakład pracy jest obligowany do informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Informacje o ryzyku zawodowym powinny być przekazywane pracownikom, od chwili podjęcia pracy na danym stanowisku, jak również podczas każdej zmianie parametrów pracy danego stanowiska.
Ocena ryzyka zawodowego powinna zawierać:
-
udokumentowanie wyników oceny ryzyka zawodowego,
-
oszacowanie ryzyka, tj. prawdopodobieństwa jego wystąpienia (wypadki, choroby będące skutkiem stwierdzonego zagrożenia) oraz ich możliwych następstw,
-
zidentyfikowanie zagrożeń występujących na danym stanowisku pracy,
-
określenie działań, eliminujących lub ograniczających ryzyko zawodowe.
Dokument, potwierdzający dokonanie oceny ryzyka zawodowego, powinien zawierać:
-
datę przeprowadzonej oceny oraz wykaz osób badających ryzyko,
-
wyniki przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego dla każdego z czynników środowiska pracy,
-
wskazane środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko,
-
opis ocenianego stanowiska pracy, w szczególności:
a) wykonywane zadania,
b) stosowane maszyny, narzędzia i materiały,
c) stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej,
d) osoby pracujące na tym stanowisku.
Podsumowując, nie ważne w jakim zawodzie pracujesz. Czy jesteś kucharzem, sprzedawcą, a może pracownikiem administracyjnym zakład pracy powinien zbadać Twoją ocenę ryzyka zawodowego. Chcesz uzupełnić swoją wiedzę? Przeczytaj także:
Na czym polega system ocen okresowych pracownika
Wypalenie zawodowe oraz emocjonalne - jak sobie radzić
Proszę opisać sytuację, kiedy podejmował/a Pan/Pani znaczące ryzyko - pytania rekrutacyjne
Podobne artykuły
Komentarze:
Musisz być zalogowany aby dodawać komentarze.
`
