Proszę opisać jakąś stresującą sytuację w Pana/i pracy - pytania rekrutacyjne
Autor: SmakPracy.pl, Data dodania: 2011-04-04 20:28:39
Dobre odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej cz. 4. Choć podczas rozmów kwalifikacyjnych zwykle padają podobne pytania, osoby szukające pracy często zastanawiają się, jakich odpowiedzi powinny udzielić, aby spodobać się pracodawcy. W tym cyklu artykułów wyjaśnię, po co pracodawcy zadają te akurat pytania i jakie odpowiedzi zwykle są dobrze oceniane.
W każdej firmie i na każdym stanowisku towarzyszy nam stres – choć są jego różne rodzaje i natężenie. W niektóre stanowiska pracy stres jest niejako wpisany: np. strażak, koordynator eventów, pracownik call center czy działu reklamacji. Dobry rekruter będzie wiedział, jaki poziom stresu występuje najczęściej na konkretnym stanowisku czy w firmie danego typu (np. nowo utworzonej czy zbyt zbiurokratyzowanej).
Jednak nasz poziom odczuwania stresu zależy nie tylko od obiektywnej sytuacji, ale przede wszystkim od jej percepcji (czyli tego, jak my sami ją interpretujemy). To, co jest stresujące dla jednych osób (np. wystąpienia publiczne), dla innych jest cudownym wyzwaniem.
Zadając to pytanie rekruter chce sprawdzić, czy dajemy sobie radę z tym rodzajem stresu, który jest wpisany w stanowisko, o jakie się ubiegamy. Jeśli kandydat na kelnera powiedziałby, że bardzo go stresuje, gdy inni ciągle od niego czegoś chcą i wołają go do stolika – ma małe szanse na tą pracę.
Ponadto ważne dla rekrutera jest to, czy potrafimy sprawnie wykonywać dane działanie pomimo odczuwania stresu lub też – czy coś zrobiliśmy, aby się mniej stresować. Przykładowo: PRowiec może powiedzieć – „stresują mnie wystąpienia publiczne, ale potrafię się opanować i daję sobie radę na konferencjach prasowych. Chciałbym jednak mniej się stresować, więc zapisałem się na kurs pomagający dawać sobie radę z tremą”.
Anna Daria Nowicka – socjolog, doradca HR
Podobne artykuły
- Wielki poradnik portalu SmakPracy o pytaniach kwalifikacyjnych
- Jak zachować się na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej
- Nietypowe, a nawet dziwaczne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
- Jakich pytań może spodziewać się sprzedawca na rozmowie kwalifikacyjnej
- Jakich pytań może spodziewać się student podczas rozmowy rekrutacyjnej
- Jakich pytań może spodziewać się menedżer podczas rozmowy rekrutacyjnej
- Proszę podać przykład sytuacji, w której nie był/a Pan/Pani dumny/a ze swoich dokonań - pytania rekrutacyjne
Komentarze:
Musisz być zalogowany aby dodawać komentarze.
`
Proponowane rankingi
