
Czasami jednostka w wielkiej korporacji ma dość pracy. Chce zmian i zacząć działać na własny rachunek. Tak naprawdę pracując dla określonej firmy człowiek nabywa pewnych znajomości i kontaktów, a niekiedy zdarza się, ze inne przedsiębiorstwa są skłonne do współpracy tylko z nim. W ten sposób można założyć własną firmę, która zajmie się działaniami zmierzonymi i zorientowanymi na tą wybraną grupę klientów. Oczywiście można mówić o nieuczciwym działaniu byłego pracownika, który podkradł klientów swojemu pracodawcy i otworzył, niejednokrotnie tożsamy biznes. Faktycznie jest to praktyka nieuczciwa, jednak skuteczna i dość częsta. Chociaż z drugiej strony można się nad tym zastanowić z innej strony. Patrząc na byłego już pracownika. Dlaczego chciał odejść? Widocznie w poprzedniej firmie nie układało mu się najlepiej. Mógł czuć się wykorzystywany i niedoceniany. Natomiast tamci kontrahenci byli mu przyjaźni. Jeżeli okazałby się złym pracownikiem i nierzetelnym, nie opuściliby poprzedniej firmy, z którą współpracowali. Z tego też względy wiele firm powinno się zastanowić nad tym, czy ich pracownicy są zadowoleni z pensji i warunków zatrudnienia. Zwłaszcza ci dobrzy, którzy potrafią współpracować z inwestorami i kontrahentami oraz wypracowują zyski. Takich sytuacji zawsze można uniknąć wcześniej.