Składki z tytułu umowy o pracę

Wróć do spisu artykułów

Wynagrodzenie, które otrzymujemy w oparciu o umowę o pracę jest obciążone dwoma typami składek: składkami ubezpieczeniowymi oraz podatkiem dochodowym. Stąd też wysoka różnica między zarobkami brutto, a kwotą, która jest nam bezpośrednio wypłacana. Jak wyglądają składki odprowadzane od naszego wynagrodzenia?

Poniżej prezentujemy wysokość poszególnych składek oraz podatków.

Ubezpieczenia:

Rodzaj ubezpieczenia

Część finansowana przez pracownika

Część finansowana przez pracodawcę Razem
Emerytalne 9,76% 9,76% 19,52%
Rentowe 1,50% 6,50% 8%
Zdrowotne 9% - 9%
Chorobowe 2,45% - 2,45%
Wypadkowe - 0,40 - 3,60% 0,40 - 3,60%
Fundusz pracy - 2,45% 2,45%
FGŚP - 0,10% 0,10%
FEP - 1,50% 1,50%

Zróżnicowana wysokość ubezpieczenia wypadkowego jest uzależniona od rodzaju wykonywanej pracy oraz liczby zatrudnionych pracowników.

FEP (Fundusz Emerytur Pomostowych) to składka, która jest odprowadzana za pracowników wykonujących pracę albo w szczególnych warunkach, albo o szczególnym charakterze.




Udostępnij:




Inne artykuły z bloga:


Jak spędza Pan/Pani czas...

17-04-2011

Z nami dowiesz się jakich odpowiedzi udzielać na trudne pytania kwalifikacyjne. Specjalinie dla Ciebie opracowaliśmy szereg c

Jeden pracownik zatrudniony...

20-02-2012

Jak zgodnie z Kodeksem pracy zawrzeć więcej niż jedną umowę o pracę z tym samym pracownikiem? Nie ma formalnego zakazu, ab

Nie daję rady w pracy....

06-09-2012

Odsetek osób skarżących się na pracę w chronicznym stresie i przeciążenie obowiązkami jest ogromny, zaś wypalenie zawod


ZOBACZ CAŁY BLOG


Miejsce na Twoją reklamę - napisz: biuro@grupaedom.pl

Strzałka w górę