Składki z tytułu umowy o pracę

Wróć do spisu artykułów

Wynagrodzenie, które otrzymujemy w oparciu o umowę o pracę jest obciążone dwoma typami składek: składkami ubezpieczeniowymi oraz podatkiem dochodowym. Stąd też wysoka różnica między zarobkami brutto, a kwotą, która jest nam bezpośrednio wypłacana. Jak wyglądają składki odprowadzane od naszego wynagrodzenia?

Poniżej prezentujemy wysokość poszególnych składek oraz podatków.

Ubezpieczenia:

Rodzaj ubezpieczenia

Część finansowana przez pracownika

Część finansowana przez pracodawcę Razem
Emerytalne 9,76% 9,76% 19,52%
Rentowe 1,50% 6,50% 8%
Zdrowotne 9% - 9%
Chorobowe 2,45% - 2,45%
Wypadkowe - 0,40 - 3,60% 0,40 - 3,60%
Fundusz pracy - 2,45% 2,45%
FGŚP - 0,10% 0,10%
FEP - 1,50% 1,50%

Zróżnicowana wysokość ubezpieczenia wypadkowego jest uzależniona od rodzaju wykonywanej pracy oraz liczby zatrudnionych pracowników.

FEP (Fundusz Emerytur Pomostowych) to składka, która jest odprowadzana za pracowników wykonujących pracę albo w szczególnych warunkach, albo o szczególnym charakterze.




Udostępnij:




Inne artykuły z bloga:


Rozpoczynanie nowej pracy -...

10-08-2010

Jak rozpocząć pracę w innym miejscu oraz jakie wskazówki zawodowe będą przydatne Tobie? Jak się możesz upewnić, iż j

Jak rozejść się z pracodawcą

11-03-2012

W dzisiejszych czasach nikt raczej nie liczy, a wręcz nie planuje sytuacji, w której będzie pracować przez cały czas w jedn

Jak prawidłowo...

19-11-2012

Nieobecność w pracy może przydarzyć się każdemu pracownikowi. Istotne jednak będzie to, jak wytłumaczymy naszą nieobecn


ZOBACZ CAŁY BLOG


Miejsce na Twoją reklamę - napisz: biuro@grupaedom.pl

Strzałka w górę