Blog

Jeśli chcesz dodać własny artykuł - napisz do nas!




Dobowy i tygodniowy...

13-01-2013

Kodeks pracy reguluje wymiar dobowego odpoczynku pracowników. Każdy z nich ma prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego od

Zaległe wynagrodzenie, a...

13-01-2013

Jak odzyskać zaległe wynagrodzenie? Czy Państwowa Inspekcja Pracy posiada odpowiednie narzędzia, aby zmusić pracodawcę do

Mam licencjat. Na jaki...

11-01-2013

Licencjat a wymiar urlopu: Do okresu pracy od którego zależy wymiar urlopu, wliczać się będzie osiągnięcie tytułu licenc

Skuteczna motywacja...

12-12-2012

Motywacja pracowników własnej firmy to trudny i skomplikowany proces, który może nieść za sobą wiele dobrego dla pracodaw

Krótko o testach...

11-12-2012

Skomplikowane metody diagnostyczne, czyli testy psychologiczne jako narzędzie służące rekruterom podczas prowadzenia rekruta

Jak poinformować kandydata...

09-12-2012

Jeśli właśnie zakończyliśmy rekrutację wybierając danego kandydata, inni zapewne odpadli. Jak przekazać kandydatom infor

Jak rekruter powinien...

09-12-2012

Wstępna rekrutacja przez telefon może przyczynić się do znacznego obniżenia kosztów rekrutacji oraz czasu trwania eliminac

Wdrożenie nowego pracownika...

09-12-2012

Wybór właściwej osoby na właściwe miejsce to jeszcze nie wszystko. Pomyślnie zwieńczony proces rekrutacji to dopiero pier

Jak odnaleźć się w gąszczu...

09-12-2012

Jeszcze kilka lat temu w ogłoszeniach o pracy znajdowała się informacja: „Zatrudnię dyrektora ds. sprzedaży” czy „Pos

Jak napisać idealny list...

26-11-2012

Jestem sprzedawcą i pragnę zmienić pracę. Jak przybliżyć siebie do osiągnięcia tego celu i napisać profesjonalny list m

Negocjacje z pracodawcą. O...

20-11-2012

Zwrot „negocjacje z pracodawcą” nie zawsze dotyczy jedynie negocjacji płacowych. Consensus podczas takich rozmów może da

Na podstawie jakich...

20-11-2012

W niektórych przypadkach pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika i udzielić jemu wolnego. Wszystkie przypadki wymienio

Na podstawie jakich...

20-11-2012

W niektórych przypadkach pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika i udzielić jemu wolnego. Wszystkie przypadki wymienio

Jak prawidłowo...

19-11-2012

Nieobecność w pracy może przydarzyć się każdemu pracownikowi. Istotne jednak będzie to, jak wytłumaczymy naszą nieobecn

Ukrywanie danych w ofertach...

18-11-2012

Szukając ofert pracy, zazwyczaj staramy się znaleźć takie, które zawierają jak najwięcej informacji na temat oferowanego



Miejsce na Twoją reklamę - napisz: biuro@grupaedom.pl

Strzałka w górę